L’UNESCO a un rôle particulier à jouer dans le renforcement des fondements d’une paix durable et d’un développement équitable et durable. La promotion de la coopération dans les domaines de l’éducation, des sciences, de la culture, de la communication et de l’information revêt une importance stratégique à un moment où les sociétés dans le monde entier doivent faire face à une mutation rapide et à des défis sociaux, économiques et environnementaux de plus en plus complexes.

Le Secteur de la priorité Afrique et des relations extérieures joue un rôle central en établissant des liens de partenariat et de collaboration efficaces avec les États membres, les délégations permanentes, les commissions nationales et les organisations intergouvernementales, afin de consolider les relations avec leurs réseaux et leurs soutiens.

L’Afrique est l’une des deux priorités globales de l’UNESCO et, à ce titre, l’UNESCO et les partenaires de développement sont attentifs à relever les défis du continent en matière de développement grâce à une stratégie plus forte et mieux ciblée. La Renaissance africaine est en marche, grâce à l’adoption de l’Agenda 2063 de l’Union africaine et du Programme de développement durable à l’horizon 2030, qui ouvre la voie à la transformation du continent africain.

Sous l’autorité générale de la Directrice générale, le/la Sous-Directeur/Directrice général(e) pour la priorité Afrique et les relations extérieures est chargé(e) d’assurer la direction intellectuelle et de définir la vision stratégique du Secteur de la priorité Afrique et des relations extérieures conformément à la Stratégie à moyen terme de l’Organisation pour 2022-2029 (document 41 C/4) et aux décisions des organes directeurs.

Le Secteur de la priorité Afrique et des relations extérieures joue un rôle central en établissant des liens de partenariat et de collaboration efficaces, au plus haut niveau, avec les chefs de gouvernements et leurs représentants, les autorités nationales, les ministères, les délégations permanentes des États membres et des Membres associés auprès de l’UNESCO, les commissions nationales pour l’UNESCO ainsi que les organisations intergouvernementales, multilatérales, bilatérales et régionales, en Afrique, en Asie et dans le Pacifique, en Amérique latine et dans les Caraïbes et en Europe, ainsi qu’au sein du système des Nations Unies, afin de renforcer le mandat de l’UNESCO et sa présence dans le monde. Le Secteur comprend également des programmes essentiels tels que les Ambassadeurs de bonne volonté, le Programme de participation, la coordination avec le système des Nations Unies et l’Unité du protocole.

Le Secteur est également en charge de la préparation de briefings, et de notes politiques de synthèse, ainsi que de la coordination des déplacements et réunions bilatérales de la Directrice générale. Il assure également la coordination et le suivi des actions de l’UNESCO au sein du système des Nations Unies.

Le/la Sous-Directeur/Directrice général(e) sera chargé(e) de diriger et de coordonner la mise en œuvre d’ensemble de la Stratégie opérationnelle pour la priorité Afrique (2022-2029) et ses cinq programmes phares pluridisciplinaires, tels qu’ils sont décrits dans le Programme et budget approuvés pour 2022-2025 (document 41 C/5), mais aussi de garantir et de renforcer l’action et la visibilité de l’UNESCO en Afrique. Il/elle conduira une réflexion prospective novatrice sur les changements, les possibilités et les défis en Afrique par le biais de travaux de recherche et d’études axés sur l’avenir afin de garantir la cohérence et l’efficacité de la mise en œuvre de la priorité Afrique. Il/elle encouragera également les actions favorisant la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) du Programme 2030 des Nations Unies et de l’Agenda 2063 de l’Union africaine « L’Afrique que nous voulons », dans les domaines de compétence de l’UNESCO. Il s’agira notamment de gérer, planifier et coordonner le Secteur et ses stratégies, programmes et plans d’action, ainsi que de mobiliser des ressources extrabudgétaires et de nouer des partenariats stratégiques concrets.

Le/la Sous-Directeur/Directrice général(e) devra mettre en place des synergies et une coopération interdisciplinaire proactive entre le Secteur et les autres secteurs de programme de l’UNESCO, et travailler en étroite coopération avec le Bureau de la planification stratégique (BSP) ainsi qu’avec les services internes et autres unités de l’Organisation, en particulier pour le pilotage de la réorganisation du dispositif hors Siège. Il/elle sera chargé(e) de donner des orientations, sur le plan intellectuel et politique, aux directeurs et chefs de bureau placés sous sa supervision directe et de veiller à ce que leurs actions soient en adéquation avec les priorités sectorielles et intersectorielles de l’UNESCO.

Il/elle collaborera avec les membres des organes directeurs et contribuera à la participation du Secrétariat au Conseil exécutif et à la Conférence générale ainsi qu’aux exposés présentés par le Secrétariat à ces organes.

Le/la Sous-Directeur/Directrice général(e), également membre de l’Équipe de direction, représentera la Directrice générale auprès des commissions spécialisées des organes directeurs de l’UNESCO, ainsi que lors de conférences et autres réunions d’instances intergouvernementales, internationales et régionales, au plus haut niveau.

Pour de plus amples informations concernant les programmes spécifiques mentionnés ci-dessus, les candidats peuvent consulter le site Web de l’UNESCO : https://www.unesco.org/fr, et/ou les documents suivants : le 41 C/4 (Stratégie à moyen terme de l’UNESCO pour 2022-2029) et le 41 C/5 (Programme et budget de l’UNESCO pour 2022-2025).